Tirocinio svizzero

La formazione professionale è parte integrante del programma di studio della B.H.M.S. La facoltà garantisce ad ogni studente un tirocinio retribuito ogni anno in un'azienda accuratamente selezionata come sede di formazione. Questo stage di 4-6 mesi è un'opportunità di apprendimento offerta sia per i programmi di laurea triennale che per quelli post-laurea e Master e consente agli studenti di applicare le conoscenze apprese in classe mentre lavorano in principali compagnie svizzere o internazionali. La prima assegnazione sarà in un ruolo di sostegno junior in un dipartimento a scelta dello studente o consigliato dalla facoltà, con il progredire degli studi, aumentano responsabilità e doveri nell’ambiente di lavoro durante i tirocini.

I coordinatori di Formazione professionale della B.H.M.S. sono figure a tempo pieno che supportano tutti gli studenti prima, durante e dopo il periodo di tirocinio. L’obbiettivo di questo dipartimento è quello di aiutare gli studenti ad ottenere la migliore opportunità di apprendimento possibile con il loro periodo di formazione nel settore.

Il salario formativo in Svizzera viene negoziato tra il datore di lavoro e l'Unione federale dei dipendenti; Attualmente il salario minimo per la formazione degli studenti è fissato a 2'216 CHF lordi al mese più tredicesima (con un tirocinio di 6 mesi, il tredicesimo stipendio sarà ridotto alla metà), a condizione che lo studente completi il lavoro iniziato in modo soddisfacente. A questo stipendio, verranno detratti vitto, alloggio e tasse se non già inclusi nel contratto. Il guadagno netto al mese per gli studenti è compreso tra i 1'200 e i 1'400 Franchi Svizzeri.